康远开展思政教育及制度宣贯活动
  时间:2018-04-12  点击量:   
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“每名中层干部、每名骨干都必须具备担当意识,大家都必须肩负起企业发展的重担……”,4月2日下午,康远公司中层以上干部共计15人参加了2018年职工思想政治教育及规章制度宣贯计划启动会,为进一步提升全员执行力、增强企业战斗力起到了积极的促推作用。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄祖成在会上强调,“我们公司在市场拼搏中面临着巨大的竞争,各部门干部需要在提高履职能力和增强担当意识方面快速提升,这才是与企业同呼吸、共命运”。他还要求参会人员在今后的工作中努力做到五点到位:思想认识到位、职责分工到位、检查考核到位、沟通配合到位、工作落实汇报到位。

公司高度重视干部的思政教育和规章制度的宣贯,一方面根据宣贯计划,规定各中层干部按照“应学必学、人人参与、务实见效”的原则,按时参加人力资源部等9个职能部室负责人的授课,课程包括:集团公司、康远公司人事管理,企业文化,经营管理,科技管理,财务管理,资产管理,生产管理,内控法务工作,仓储物流工作等9个大方面课程。着力构建思政和制度宣贯的有效体系与机制;另一方面公司领导带头进行思想政治教育授课,倡导全体员工立足实际,全面学习宣贯十九大、全国两会精神和庄尚标总裁在中国铁建“学习贯彻党的十九大精神”培训班的讲话精神,主动参与其中。

目前,公司制度宣贯活动已经启动,各中层干部学习完后还将带动部室成员一起学习,在有效的管理体系与考核机制的影响下,干部职工学习主动性、积极性逐步提升,公司各项规章制度的执行与落实力度明显加强。


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